根據 2017年“杭機股份主題月”活動安排，4月份在全公司范圍內組織開展“工作紀律深化月”活動，深入貫徹孫益民總經理提出的六條工作紀律。公司期望通過此次主題月活動，進一步強化干部職工的紀律意識，轉變工作作風，統一思想，緊緊圍繞公司業已確定的發展戰略開展工作。

公司要求各級管理人員、黨員在思想觀念的轉變、工作任務的執行落實上要以身作則，要通過自身的帶頭和示范引領周圍人員，共同圍繞公司經營目標和部門（車間）重點工作任務努力工作。必須堅持對上負責與對下負責一致性的原則，在工作中做到認識統一，步調一致。實現信息的及時、主動、雙向傳遞，為公司決策提供參考。

公司全體員工要樹立自動自發的意識，自主自愿去做好工作，對領導、上級布置的任務要主動服從、負責，堅守自己的職責和使命，勇于挑戰困難，工作中相互支持。同時，要按照既定的制度、標準、計劃、要求認真仔細地加強對自己負責工作的管控，勇于擔當，確保各項工作朝著預定的方向推進，確保目標任務的有效完成與落實。

會后，公司要求各部門，組織學習、研討；提出部門（車間）紀律（制度）強化目標；監督檢查落實獎懲。公司黨委委員、分管領導將交叉參與各部門（車間）工作紀律學習研討會。